Dois vencedores do Oscar invadem a Sessão da Tarde desta terça-feira, 18. Robert De Niro e Anne Hathaway são as estrelas de Um Senhor Estagiário, filme que, em 2015, fez US$ 194,7 milhões em bilheteria global, sob orçamento de US$ 35 milhões. A obra, que mistura comédia e drama, chamou atenção do público por refletir sobre o choque de gerações no mercado de trabalho e o papel de profissionais sêniores na era das startups. Siga o fio e saiba mais!
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Na Sessão da Tarde de hoje, começar um novo emprego pode ser um grande desafio, especialmente para alguém aposentado. Tentando voltar ao mercado de trabalho, o viúvo Ben Whittaker, de 70 anos, aproveita a oportunidade para se tornar um estagiário sênior em um site de moda. Ben logo se torna popular entre seus colegas de trabalho mais jovens, incluindo Jules Ostin, a chefe e fundadora da empresa. O charme, a sabedoria e o senso de humor de Whittaker o ajudam a desenvolver um vínculo especial e uma bela amizade com Jules.
Atualmente, como em Um Senhor Estagiário, é comum encontrar até quatro gerações coexistindo no mesmo ambiente de trabalho: Baby Boomers, Geração X, Millennials (Geração Y) e Geração Z. Cada uma dessas gerações possui valores, expectativas e formas de comunicação distintas, o que pode gerar conflitos e desafios na gestão de equipes. De acordo com um artigo da Great Place to Work, publicado em 2023, “o conflito de gerações no trabalho ocorre quando as diferenças de idade se manifestam na forma de pensar ou agir das pessoas, criando impasses que precisam ser gerenciados pelas organizações”.
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Segundo o material, “enquanto os Millennials valorizam feedbacks constantes e oportunidades de desenvolvimento, os Baby Boomers podem priorizar estabilidade e hierarquia bem definida”. Essas diferenças podem resultar em “mal-entendidos e diminuir a produtividade se não forem adequadamente gerenciadas”. Já um relatório citado pela CNN Brasil, no início de 2024, aponta que lidar com a Geração Z é um desafio para 68% do mercado de trabalho, evidenciando a necessidade de estratégias específicas para integrar essas novas gerações.
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Um Senhor Estagiário ilustra de maneira cativante os desafios e as recompensas dessas interações. Ao abordar temas como adaptação, respeito mútuo e aprendizado contínuo, o filme nos lembra que, com estratégias adequadas, é possível transformar potenciais conflitos em oportunidades de inovação e crescimento para todos os envolvidos.
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